7月9日晚，和平镇某公司项目部灯火通明，和平司法所、和平镇便民中心、和平镇平安法治办的工作人员正在努力安抚农民工吉某的激动情绪，耐心地做调解工作。次日零时，当吉某在调解协议上签下名字，他的讨薪之路终于画上了句号。

新诺国际少儿英语官网藤县大地，平安相伴。近年来，藤县锚定党建“向心力”，构建“党建+”政法工作模式，聚焦维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，将党建与政法业务工作深度融合，为群众“穿针引线”解难题，助推基层社会治理，推进平安建设。今年第二季度，藤县群众安全感达98.33%，政法队伍执法满意度达93.40%。

5月18日，位于中和国际陶瓷产业交易园B区的藤县博物馆新馆揭牌对外开放，短短两个月，来参观的人员络绎不绝。近年来，依托优越的资源、区位、水运优势及优良的营商环境，藤县成为陶瓷行业新一轮投资兴业的热土。

2024年以来，以党纪学习教育为契机，藤县政法部门制定党纪学习教育学习计划，党员每月集中学习一次，将党纪学习教育融入日常、抓在经常，推动党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。县委政法委组织机关党员干部到东山公园开展“忆先烈传承红色精神守党纪铸牢自律防线”主题党日活动、到藤县人民医院参观廉政教育基地，推动党纪学习教育走深走实。

藤县县委政法委组织人民法院、人民检察院、公安局、司法局党员干部先后到蒙娜丽莎、欧神诺等多家陶企，通过“送法进企业”“法治体检”等方式，为园区企业经营管理人员送上法治“精神食粮”。今年以来，政法各单位共开展普法宣传活动30多场次，发放宣传资料10余万份，受益人数10余万人次。

“要按照‘只进一扇门、办成一揽事’的理念，规范建成集群众接待大厅、矛盾纠纷调处室、心理疏导室、法律咨询室、监控研判室‘五室’于一体的综治中心，切实把群众的问题解决在当地。”近日，藤县县委常委、政法委书记周志强在太平镇综治指挥中心调研时说道。

藤县县委政法委积极配合县委组织部做好党建引领基层治理示范点建设，进一步学习运用“千万工程”经验，持续推进宜居宜业和美乡村建设，做强做实乡村治理工作。太平镇陈垌村、天平镇新马村、象棋镇道家村、金鸡镇平山村入选自治区乡村振兴示范乡镇示范村创建名单，全县形成“机制共建、思路共谋、治理共管、效果共评、成果共享”的工作格局。7月27日晚，百雀羚·第十八届中国超级模特大赛总决赛在上海国际时尚中心举行。据悉，中国超级模特大赛创办于2006年，是中国模特业选拔优秀职业模特最权威的行业比赛，十七年间已连续发掘并培养出数十名国际超模和中国名模。图为参赛模特进行泳装展示环节。

民情民意在一线掌握、基层法治在一线落实、高质量发展在一线推进，这是藤县党员干部的工作写照。该县全面深化党建引领基层治理体系和治理能力现代化建设三年行动，推动85个县直部门5790多名党员干部下沉乡镇，包村领导下沉察民情、集民意，引导群众通过调解、仲裁、诉讼等法治手段化解矛盾纠纷、维护合法权益。今年以来，全县共排查矛盾纠纷2872起，成功调解率94.56%，同比上升8.2%，收集民意1964多条。

藤县政法部门始终把党建引领作为“打造一流营商环境”的重要保障，将党建融入优化营商环境各方面、全过程，深入推进党建与政法业务工作深度融合，依法保障和优化县域营商环境。今年以来，藤县通过坚持以党的建设为牵引，依托村（社区）、经济园区综治中心，以点带面、示范带动、分步推进法律服务站点建设，建成重点园区、重点村、重点社区法律服务点9个，组织县镇两级首席法律咨询专家团队召开会商会60次，出具法律咨询意见或建议66份，成功协助解决藤县农产品产地冷藏保鲜仓储物流综合项目施工受阻问题，持续为园区企业高质量发展提供坚强法治保障。

一次次理论上的“再武装”、一次次精神上的“再充电”、一次次专业上的“再提升”、一项项制度上的“再规范”，确保广大政法干警坚定理想信念、筑牢忠诚之基。2023年，全县政法单位获国家级表彰1个、自治区级表彰15个，涌现出全国模范人民调解员黄培德等一批先进典型。

藤县县委政法委坚持政治教育引领、党史教育铸魂、警示教育明纪，开展丰富多彩的党建活动，提升政法干部政治素能，永葆政法队伍忠诚纯洁可靠本色。

民生无小事，枝叶总关情。今年6月，来自云南的农民工吉某受某铁路项目工程一施工团队雇佣，进行隧道施工，双方未签订劳动合同，施工方负责人贾某口头约定给吉某一个月8000元工资。工作不到一个月，吉某打算离职，想让贾某支付工期内的工资以解决食宿及路费问题，贾某以工作时间短为由拒绝支付工资。吉某无奈之下来到和平司法所寻求帮助。经过调解员耐心调解，双方达成和解，贾某承诺支付工资5000元，当场签下承诺书。

平安是人民群众朴素的期望，也是一切幸福的源泉。藤县以实施综治法网“大运转”提升工程为依托，将“警格+网格”相融合，铺开“一村一辅警”驻村工作，创新推行乡镇党委政府“考”+公安派出所“管”的实战模式，落实100名辅警派驻100个重点村（社区），推动警务工作触角向基层延伸、工作阵地向乡村覆盖、服务事项向群众贴近。