进入2024年，浙江乐清的民企新生代更上一层楼：郑子璐为企业构建起从订单到生产的数字信息化生态全链路；陈鼓禹延续了学霸体质，在新的环境快速成长；王俊丹逐渐成为那个让父辈值得托付的后生；理工男李挺走出埋头做技术的舒适圈，成了辗转全球各地开拓市场的“空中飞人”……(完)

“没有权力和权威。”然而王俊丹返乡后，他口中“家里的企业”变成了奔一新能源股份有限公司，“30多年的阅历让父亲强调团队稳定性，而我认为只有进入智慧家电新能源赛道，才能在愈发激烈的市场竞争中取胜。”他说，矛盾不可避免地发生了。

在父母的再三劝说下，陈鼓禹入职自家企业祥兴电气成套有限公司担任总经理。“爸妈都是以厂为家一路走来的，除了把我养大，他们的另一半心血养大了这个公司。”陈鼓禹觉得人应该做自己擅长的事情，但作为儿子，他不想让父母失望。

始终坚持党的绝对领导。党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。人民法院首先是政治机关，党的领导坚强有力，审判工作就更有保障、格外顺畅。要围绕坚持党的领导、厚植党的执政根基，在贯彻落实《决定》中有更高站位和更自觉的行动，积极能动履职尽责。要充分发挥党的领导的政治优势，以系统观念强化与法治建设各方面的协调联动，促推把我国社会主义司法制度优势转化为公正高效审判、促推国家和社会治理的效能优势。

落实落细健全公正司法体制机制。《决定》的60条内容、300多项改革举措中，有很多需要人民法院直接落实或者与法院工作相关的改革任务。要逐条逐项学习、领会，开展扎实深入的调研论证，结合工作实际拿出负责任的改革建议，以落实《决定》为契机，不断提高严格公正司法的能力水平，促推审判工作现代化。要坚持顶层设计和尊重基层首创精神相结合、试点先行和全面推进相结合，坚持整体推进，准确把握重点、节奏、时机，在落实中深化、深化中创新、创新中发展。

最高法党组副书记、分管日常工作的副院长邓修明主持会议并传达全会精神。中央纪委国家监委驻最高法纪检监察组组长、最高法党组成员张荣顺，党组成员、副院长杨临萍，党组成员、政治部主任李成林，党组成员、副院长茅仲华、沈亮，审判委员会专职委员刘贵祥出席。最高法机关各部门、各巡回法庭、知识产权法庭、直属单位全体干警在主会场和分会场参加。中新网温州7月22日电 (张益聪)蹬着高跟鞋、翻着英文书籍、敷着氨基酸面膜……几年前，“95后”的郑子璐在英国研究生毕业后，踏上了返回家乡浙江温州乐清市的行程。如今，这名在飞机上也合理安排时间的精致女孩，却在走进自家企业后，主动捡起了掉在门口的烟头，像收拾自己家一样。从一位海归精英，到一名企业接班人，郑子璐前后行为的反差感或许是更多新生代企业家的近况。

“党和国家各项事业取得的新成就，根本在于习近平总书记领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，更加体现‘两个确立’是党和人民应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。全国法院要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，改革创新、锐意进取，努力以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化。”围绕深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步学习好、领会好、贯彻好二十届三中全会精神，张军提出五个方面要求——

深化党的创新理论武装。习近平新时代中国特色社会主义思想是进一步全面深化改革必须把握的强大思想武器。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。要善用科学理论之“矢”去射具体实践之“的”，深刻领悟蕴含其中的马克思主义立场观点方法，探寻深化落实各项改革任务的具体举措，更好把进一步全面深化改革的决策部署落到实处。

港澳宝典11666c0m学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是一项重大政治任务，也是系统工程、长期工作。作为贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，最高人民法院机关如何先学一步、学深一层，在法院系统作出表率？如何学深悟透全会精神，结合贯彻落实中央政法委全体会议部署，自觉以能动履职融入进一步全面深化改革、推进中国式现代化的伟大实践？如何结合司法改革和审判工作实际，把《决定》的各项部署领会好、落实好？继日前召开党组扩大会传达学习党的二十届三中全会精神后，7月22日，最高人民法院召开学习贯彻党的二十届三中全会精神大会，向全院干警进行全员传达、学习和贯彻。最高人民法院党组书记、院长张军出席会议并讲话。

做实改革和法治相统一。坚持全面依法治国是进一步全面深化改革的一项重大原则。《决定》的很多任务落实，都需要法治保障。要全面把握《决定》的各项重大部署，立足司法审判职能找准切入点、着力点，推出有力落实举措，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。要以高度的政治自觉、法治自觉、审判自觉依法能动履职，紧扣重点改革任务强化司法政策供给，更好发挥审判职能，促进生产关系和生产力、上层建筑和经济基础、国家治理和社会发展更好相适应。

“父亲在行业深耕多年，对我帮助很大，但我们也有观念之争。”李挺凭数据说话的观念，与父亲的经验主义大相径庭，而度过磨合期后，两者的观念差异反而成为各自的专精优势。如今，儿子负责技术，父亲负责市场，父子齐心、势头良好。

“我也曾实习过，给别人打工和管理自家企业完全不同。”郑子璐表示，一方面，她欣喜地看到，自家企业已经成为她发挥才能的舞台；另一方面，她不得不正视，光靠“子承父业”还不够，创新才是企业出路，这既是压力也是动力。

据2022年有关数据统计显示，乐清市规上工业企业产值300强榜单中，成立时间超过30年以上的民营企业有87家，20年以上的有183家，这些企业的初代企业主平均年龄已超过55周岁。这其中，78.8%的乐清民营企业主选择让自己的子女接班，已完成接班的仅占17%，正处在接班过程中的占36%，还没有施行接班计划的高达47%。以此推算，未来5年至10年，乐清将迎来民企代际转换的高峰期。

与王俊丹有类似经历的新生代企业家不在少数。海外归国后，回到乐清的李挺更加直接——另起炉灶，自立门户创办了弗而兹电气科技有限公司，专攻电气技术领域。

比起在海外就主动请缨、两星期光速入职的郑子璐，“97年”出生的陈鼓禹显然有自己的规划。“我一心只想考公进入体制内。”陈鼓禹读书时是个学霸，研究生毕业时年仅22岁。

作为浙江金桥铜业科技有限公司创始人，郑子璐的父亲做了大半辈子生意，以“子承父业”为傲，但实际情况却慎之又慎，这种喜忧参半的情感，也通过逐渐形成的民企接班浪潮，传递给新生代的“后浪”们。

以改革的精神做好下半年工作。扎扎实实做好当前各项工作就是以实际行动落实全会精神。要做实“公正与效率”主题，对照数据会商成果，有针对性地加强和改进审判执行工作。要统筹发展和安全，立足司法职能积极防范化解重大风险，为进一步全面深化改革营造良好环境。要坚持目标导向、问题导向、效果导向，以九分力气抓好工作落实，促推重点任务部署落地见效。要纵深推进全面从严管党治院，把严管厚爱落到实处，一体融合推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设，为干事创业营造清清爽爽、干干净净的氛围。

在赴美留学前，王俊丹就下定决心接手家里的新能源企业，并逐步为开拓企业海外市场做准备。为此，王俊丹还走访了全球多个国家，形成了自成一派的关系网络，以及独到的市场见解。