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从各地招聘信息来看，聘任制公务员薪资水平相对较高，招聘要求也较高。例如浙江金华招聘的15名聘任制公务员中，部分岗位要求具有国家部委或制造业民营企业500强工作经历。江西新余招聘的对外合作局锂电新能源产业发展四级高级主管，要求之一是主持引进过至少一个五亿元以上的相关产业投资项目或主持牵头完成三个及以上产业发展等项目。

广东现代城市产业技术研究院首席专家罗学铭接受采访时表示，聘任制公务员的录取更加灵活，能够根据市场需求和劳动力供给的动态变化实时调整。这种制度设计有助于提高政府部门的效率和适应性，根据经济环境的变化快速调整人员配置。

经审理查明：2014年至2018年，被告人白天辉利用担任华融(香港)国际控股有限公司业务拓展三部负责人、总经理、投资银行部董事总经理、中国华融国际控股有限公司资本运营总监、总经理助理、董事、副总经理、总经理职务上的便利，为相关单位在项目收购、企业融资等事项上提供帮助，非法收受财物共计折合人民币11.08亿余元。

在陈建伟看来，聘任制公务员大多为高薪岗位，但高薪水并非绝对意义上的“高额薪资”，而是应根据公务员的职责、专业能力、实际贡献以及工作风险等因素综合考虑。

好运来app靠谱吗中新社北京5月28日电 (陈昊星)近日，甘肃首个聘任制公务员在金昌正式上岗，聘期5年，年薪25万元(人民币，下同)。今年5月，已有新疆、江西、重庆、甘肃等多地公开招聘聘任制公务员。

据悉，聘任制公务员不需要参加公考，还有着相当可观的收入。例如，江西多地聘任制公务员招聘公告，在职位表中开出40万元至50万元的指导薪酬；浙江金华面向全国招聘15名聘任制公务员，年薪60万元至80万元。

而且，各个单位会对应聘者下达具体的考核目标，如果试用期的6个月中应聘者没有做到，就会被辞退。年度考核不称职，或者连续2年为基本称职，也要被辞退。2024年5月28日，天津市第二中级人民法院一审公开宣判中国华融国际控股有限公司原总经理白天辉受贿一案，对被告人白天辉以受贿罪判处死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；对白天辉受贿所得财物及其孳息予以追缴，上缴国库，不足部分，继续追缴。

高薪水、免统考的聘任制公务员并没有想象中轻松。义乌市组织部公管办工作人员此前接受采访时透露，聘任制公务员虽然占用了行政编制，但没有正处、副处之类的行政级别，在聘期内，要进行试用期考核，以及季度、半年度、年终考核。

天津市第二中级人民法院认为，被告人白天辉的行为构成受贿罪。白天辉受贿犯罪数额特别巨大，犯罪情节特别严重，社会影响特别恶劣，给国家和人民利益造成特别重大损失，罪行极其严重，依法应当判处死刑。虽然白天辉揭发他人重大犯罪行为，并提供侦破其他案件的重要线索，均经查证属实，具有重大立功表现，但综合其所犯受贿罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，不足以对其从轻处罚。法庭遂作出上述判决。

什么是聘任制公务员？2007年，上海与深圳曾率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《聘任制公务员管理规定(试行)》提到，聘任制公务员是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。